簡易檢索 / 檢索結果

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    訓練成效與工作績效之關聯-以組織認同為調節變項
    • 企業管理系 /105/ 碩士
    • 研究生: 賴冠霖 指導教授: 廖文志 鄭仁偉
    • 本研究係探討組織中自主學習者訓練成效與工作績效間之關聯,並探討組織認同感在訓練成效與工作績效間的調節效果。本研究以勞動部北分署105年產業投資計畫學員為研究對象,運用問卷調查方式,觀察其參訓後表現,…
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    • 全文公開日期 2022/07/10 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    我國人口結構變化趨勢下勞動生產力因應政策之研究
    • 企業管理系 /107/ 博士
    • 研究生: 劉光哲 指導教授: 鄭仁偉 廖文志
    • 隨著國人平均壽命延長,我國已於2018年邁入高齡社會,高齡少子化趨勢對除影響我國勞動力供給總量外,工作年齡人口高齡化發展亦將影響我國勞動生產力。世界主要國家為因應人口結構轉型所造成的國家勞動力「質變…
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